陕西
为进一步规范麟游县公共实训基地招聘工作，科学、公平择优选拔适配岗位人员，经研究决定在原招聘程序基础上增加笔试环节，实行笔试、面试加权计算总成绩，现就有关事项补充公告如下：
一、原公告内容调整
原公告第四条招聘程序中 “本次招聘不组织笔试” 予以作废。调整后招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试（水电消防维修工岗位含简易实操考核）、体检、考察、公示、聘用。 原公告中 “面试成绩即为本次招聘最终成绩” 条款作废。
二、笔试相关安排
1. 笔试对象：所有资格审查合格人员。
2. 笔试形式：闭卷考试，满分100分。
3. 笔试内容：主要包括公共基础知识、安全生产常识、岗位相关基础知识、职业道德、岗位职责、后勤管理制度等，分岗位命题，贴合保洁、水电消防维修、门卫安全管理员岗位实际工作需求。
4. 开考比例：笔试结束后，依据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划 1:3 比例确定面试人选；资格审查合格人数达不到 1:3 比例的，全部进入面试。笔试、面试成绩均保留小数点后两位，不进位。
5. 总成绩计算办法：总成绩 = 笔试成绩 ×60%+ 面试（含实操）成绩 ×40%，总成绩保留小数点后两位，不进位。后续体检、考察均以总成绩从高到低排序确定人选。
6. 成绩并列优先规则：总成绩出现并列时，优先顺序：相关资格证持有者＞有同类岗位工作经验者；上述条件均相同的，以面试（实操）成绩高者优先。
7. 笔试时间、地点、准考证领取等事项另行通知，请应聘人员持续关注宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站（www.bjzjzx.com）、微信公众号 “宝鸡劳动人力资源”。
三、其他事项
1. 本次报名时间、报名地点、报名材料、岗位条件、薪资待遇、体检标准、考察内容、公示期限、聘用、递补规则等其余所有事项，均按照《麟游县公共实训基地招聘工作人员的公告》原文执行，不作变更。
2. 已完成报名人员报名信息继续有效，无需重复报名、重复提交材料。
3. 资格审查贯穿招聘全过程，在笔试、面试、体检、考察任一环节发现资格不符、材料弄虚作假的，直接取消应聘资格。
4. 本补充公告与原公告内容不一致的，以本补充公告为准。
咨询电话：0917-3859366、0917-3658814
宝鸡市劳动人力资源有限责任公司
2026 年 10 月27 日
原始标题：宝鸡市劳动人力资源有限责任公司
文章来源：http://www.bjzjzx.com/index.php?ie=2-2-906-1
（责任编辑：格格木）
